Vivienda
Privilegiar el humanismo antes que los beneficio económicos

Mujeres Líderes por la Vivienda y del Sector Inmobiliario (MULIV) compartieron reflexiones y puntos de vista con la doctora Christiane Molina, académica del Tecnológico de Monterrey y experta en liderazgo y sostenibilidad, en relación con adoptar una línea donde se pondere el humanismo y no la cuestión económica.
“Necesitamos dejar atrás el modelo de negocio centrado únicamente en beneficios económicos, el humanismo y adoptar un liderazgo que integre el impacto social, ambiental y humano como ejes centrales de operación”, afirmó la doctora Molina.
En un dialogo circular las mujeres presentes que van desde valuadoras, arquitectas periodistas, economistas plantearon las vicisitudes a las que se enfrentan en su labor cotidiana frente a sus empresas.
Como la falta de acceso a vivienda digna para sectores excluidos del sistema financiero, la escasez de agua en las ciudades, el cambio climático, la acumulación de residuos, el desgaste de los modelos laborales, la competencia desleal y la falta de liderazgos públicos y privados efectivos, fueron algunos de los temas más señalados.
Laura Montoya, de SOC Asesores, enfatizó: “Hoy vemos una capa muy relevante de personas que quedan fuera del sistema hipotecario. Falta orientación, inclusión y voluntad para atender a quienes más lo necesitan”.
Por su parte, representantes de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción destacaron el desafío hídrico como una amenaza urgente y estructural.
Capitalismo con propósito
El encuentro concluyó con una reflexión colectiva sobre el papel de las empresas en la transformación social. Para muchos asistentes, el liderazgo consciente no es solo una tendencia, sino una necesidad para asegurar la viabilidad empresarial en el futuro.
“Falta liderazgo verdadero, no sólo en lo público, también en lo privado. Falta visión, conciencia, y colaboración real para enfrentar estos retos de forma articulada”, señaló una arquitecta participante.