Johnson Controls reconoce a ingenieras en América Latina por innovación en STEM

La compañía Johnson Controls reconoció a cinco ingenieras de América Latina cuyo trabajo contribuye al desarrollo de infraestructura de misión crítica, innovación tecnológica y al fortalecimiento de la participación femenina en áreas STEM.

La iniciativa se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, fecha que busca visibilizar las aportaciones de las mujeres a la ciencia, la tecnología y la ingeniería, así como promover la reducción de brechas de género en sectores como HVACR, automatización, energía y centros de datos.

Mayor participación femenina en la ingeniería en la región

De acuerdo con la compañía, en América Latina se observa una creciente presencia de mujeres en roles técnicos y de liderazgo dentro de proyectos de ingeniería, donde cada vez participan más activamente en la toma de decisiones estratégicas.

En este contexto, Johnson Controls destacó que la diversidad de perspectivas se ha convertido en un elemento clave para el desarrollo de soluciones más eficientes, sostenibles e innovadoras para clientes y comunidades.

Ingenieras reconocidas en América Latina

La compañía reconoció a cinco profesionales cuya trayectoria refleja la evolución del papel de las mujeres en la ingeniería en la región:

• Celina Bacellar (Brasil), Regional Product Manager en Industrial Refrigeration para América Latina, con más de 30 años de experiencia en HVACR y desarrollo de tecnologías de refrigeración sostenible.
• Carolina González Maya (México), Regional Sales Manager Systems, con más de tres décadas en la industria, enfocada en liderazgo de equipos y desarrollo de talento femenino en posiciones estratégicas.
• Daniela López (Colombia), Business Development Leader para Colombia y Centroamérica, con trayectoria en proyectos regionales de ingeniería y desarrollo estratégico en el sector.
• Vanessa Laverde Mileo (Chile), Key Account Manager en minería y cuentas globales, especializada en ingeniería eléctrica y automatización aplicada a operaciones industriales.
• Diana Valverde Bermúdez (Costa Rica), Technology Manager en Security Global Center of Excellence, enfocada en el desarrollo de soluciones de seguridad adaptadas a necesidades de clientes globales.

Impulso a la próxima generación de ingenieras

La empresa señaló que mantiene iniciativas enfocadas en el desarrollo profesional de mujeres en ingeniería a través de programas como Women’s Global Network y Women in Leadership, además del patrocinio de membresías en la Society of Women Engineers.

Estas acciones buscan fortalecer el acceso a mentoría, capacitación y oportunidades de desarrollo en la industria, con el objetivo de impulsar una mayor representación femenina en el sector.

Visión de liderazgo y diversidad

Durante el reconocimiento, Daniela López destacó la importancia de la participación femenina en proyectos de alta complejidad técnica y en la toma de decisiones estratégicas dentro de la industria.

La compañía subrayó que la inclusión de mujeres en ingeniería es un factor clave para el desarrollo de soluciones más inteligentes y sostenibles en sectores de alta demanda tecnológica.

Acerca de la compañía

Johnson Controls es una compañía global especializada en eficiencia energética, gestión térmica y sistemas críticos para edificios, con presencia en sectores como centros de datos, salud, manufactura avanzada y educación superior.