Ruba presenta su Manual de Cultura durante su 46 aniversario

En el marco de su 46 aniversario, Grupo Ruba presentó el manual «Modelo Ruba. Filosofía, Cultura y Herramientas. La concreción de un ideal», un documento que reúne los principios, valores y herramientas que han guiado el desarrollo de la empresa a lo largo de su historia.

La ceremonia fue encabezada por el fundador de la empresa, el Ing. Enrique G. Terrazas Torres; el presidente del Consejo de Administración, Ing. Luis Enrique Terrazas Seyffert; y el director general, Ing. Jesús Sandoval Armenta. El evento fue transmitido en vivo para más de 1,900 colaboradores en 19 ciudades del país, además de aliados estratégicos vinculados a la organización.

Uno de los momentos centrales fue la entrega oficial del manual al fundador de Ruba por parte del presidente del Consejo de Administración y del director general, acompañados por integrantes del equipo directivo.

Durante su intervención, Jesús Sandoval Armenta explicó que el manual sintetiza la filosofía impulsada por los fundadores de la empresa: Enrique Terrazas Torres, Federico Terrazas Torres y Miguel Márquez Prieto. Señaló que el documento refleja una visión basada en el respeto a la dignidad de las personas y en el papel de la empresa como generadora de desarrollo económico y social en las comunidades donde tiene presencia.

Como parte del evento también se reconoció la trayectoria del fundador de la compañía y el legado construido durante más de cuatro décadas. En su mensaje, Enrique Terrazas Torres destacó que el crecimiento de Ruba ha sido posible gracias al esfuerzo conjunto de sus colaboradores.

El contenido y proceso de elaboración del manual fueron presentados mediante un panel integrado por Mario Rizo, consultor especializado en empresas familiares, sucesión y gobierno corporativo; Enrique Arana, excolaborador que participó en la documentación inicial del proyecto; y Ramón Rodríguez, coordinador de Cultura, Valores y Responsabilidad Social Empresarial de Ruba. La sesión fue moderada por Francisco Gaytán, director ejecutivo de la empresa.

En el cierre de la ceremonia, Luis Enrique Terrazas Seyffert señaló que la institucionalización de la filosofía de la empresa representa un paso para preservar sus principios y fortalecer su continuidad hacia las siguientes generaciones. Posteriormente, se realizó la entrega simbólica del manual a consejeros, accionistas e invitados, seguida del tradicional corte de pastel con motivo del aniversario.

Actualmente, Grupo Ruba opera mediante 17 unidades de negocio distribuidas en 19 ciudades de 13 estados del país, donde ha contribuido a que más de 270 mil familias accedan a una vivienda.

La empresa mantiene una calificación de riesgo de ‘AA (mex)’ con perspectiva estable dentro del sector vivienda. Asimismo, ha sido reconocida durante 22 años consecutivos entre los mejores lugares para trabajar en México por Great Place to Work, durante 16 años como Súper Empresa por Top Companies y cuenta con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable desde 2019.

De acuerdo con la compañía, su crecimiento sostenido durante los últimos 16 años ha estado respaldado por una estrategia basada en disciplina financiera, eficiencia operativa y una cultura organizacional enfocada en las personas.