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Yave apoya a jóvenes a crecer en el sector hipotecario
Bernardo Silva, CEO de Yave está convencido que es mejor desarrollar talento que contratarlo, así dirige una Fintech dedicada al sector hipotecario donde los impulsan a crecer dentro del sector hipotecario.
En entrevista con Mariel Zúñiga en su programa En Concreto Contigo, el joven director comentó que la edad promedio de su equipo de trabajo ronda los 29 años.
Señaló que es una línea que sigue la empresa, sus equipos de asesores y de tecnologías están integrados por jóvenes.
“Creo que hay un tema interno que casi preferimos desarrollar talento que contratar talento, no significa que no contratemos experimentadas, pero los preferimos más jóvenes, la persona más grande tiene 41 años”, destacó.
El CEO de Yave mencionó que las jóvenes y los jóvenes que laboran en su empresa aprenden resolviendo problemas, “aquí vas a tener aprendizaje haciendo cosas y resolviendo problemas ese aprendizaje es valioso”.
