Grupo EULEN nombra a María Álvarez Becerril como vicepresidenta ejecutiva

El Grupo EULEN anunció el nombramiento de María Álvarez Becerril como nueva vicepresidenta ejecutiva, en el marco de su estrategia orientada a fortalecer su estructura organizativa y consolidar su proceso de expansión internacional.

La compañía señaló que esta designación busca reforzar un modelo de liderazgo basado en el conocimiento del negocio, la gestión de personas y una visión global, con el objetivo de afrontar los retos de crecimiento en los mercados donde opera.

Continuidad y visión de largo plazo

El nombramiento de Álvarez Becerril se enmarca en la continuidad de un proyecto empresarial con más de 60 años de trayectoria, que mantiene un enfoque de largo plazo y una estructura de empresa familiar consolidada.

La organización, que opera en 11 países —incluido México—, busca fortalecer su presencia internacional y avanzar en su adaptación a entornos empresariales cada vez más competitivos y dinámicos.

Trayectoria dentro de la compañía

María Álvarez Becerril se incorporó a Grupo EULEN en 2015 y ha desarrollado su carrera en distintas áreas y geografías dentro de la empresa, participando en proyectos estratégicos en España, Portugal y Perú.

Antes de su nombramiento como vicepresidenta ejecutiva, se desempeñaba como Directora Corporativa de Recursos Humanos, donde lideró iniciativas relacionadas con cultura organizacional, gestión del talento y transformación interna.

Desde ese rol, impulsó una visión centrada en las personas como eje estratégico para el crecimiento y la sostenibilidad de la compañía.

Formación y perfil profesional

La ejecutiva es graduada en Administración y Dirección Internacional de Empresas y cuenta con formación ejecutiva en liderazgo y dirección de personas por el Centro de Estudios Garrigues y IE Business School.

Fortalecimiento organizacional

De acuerdo con la compañía, Grupo EULEN continuará consolidando su estructura para responder a los desafíos futuros, priorizando la cercanía al negocio, la experiencia operativa y el desarrollo de sus colaboradores como pilares de su estrategia global.