San Pablo Farmacia avanza en ranking Great Place to Work 2025

En un entorno donde los niveles de compromiso laboral continúan representando un reto para las organizaciones, San Pablo Farmacia reportó avances en sus indicadores de cultura organizacional y experiencia del colaborador, respaldados por reconocimientos nacionales e internacionales en materia laboral.

De acuerdo con datos de Gallup, el nivel de compromiso laboral se ubica en 31% en México y 32% en Estados Unidos. En este contexto, la empresa informó que mantiene una estrategia enfocada en liderazgo, bienestar y fortalecimiento de la experiencia de sus más de 11 mil colaboradores.

Como resultado, la compañía alcanzó una calificación de 85% en la certificación Great Place to Work® 2025, cifra superior al 83% registrado en 2024. Además, avanzó del lugar 14 al 6 dentro del ranking nacional.

Octavio Mondragón Ugalde, subdirector de Cultura y Desarrollo Organizacional de San Pablo Farmacia, señaló que la estrategia de la empresa se centra en fortalecer el sentido de pertenencia, la cercanía y el bienestar integral de los colaboradores.

Entre los indicadores compartidos por la empresa destacan que 93% de los colaboradores afirmó sentirse orgulloso de los logros de la organización; 92% señaló sentirse orgulloso de trabajar en la compañía y 93% consideró que las personas que ingresan a la empresa se sienten bienvenidas.

La compañía también destacó el impacto de sus programas de liderazgo enfocados en empatía, comunicación y liderazgo consciente. Uno de ellos es “Volando Juntos”, iniciativa implementada desde 2022 y que ha alcanzado a más de 800 líderes.

En materia de compromiso organizacional, San Pablo Farmacia obtuvo por tercer año consecutivo el reconocimiento Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA). En esta edición, la empresa alcanzó un resultado global de 4.23 y se ubicó en el percentil 86 a nivel mundial.

Además, más del 60% de sus equipos superaron el umbral de excelencia de 4.20 y la participación de los colaboradores en la evaluación alcanzó 96%.

Con estos resultados, la compañía se posicionó como la única empresa mexicana y la segunda en América Latina en obtener este reconocimiento internacional otorgado por Gallup.

La empresa indicó que continuará fortaleciendo sus estrategias enfocadas en bienestar, liderazgo y desarrollo organizacional como parte de su visión de largo plazo.