Volkswagen de México celebra seis décadas de formación especializada

En un contexto marcado por la digitalización, la automatización, la inteligencia artificial y la incorporación de nuevas tecnologías en los procesos productivos, la capacitación de talento especializado continúa siendo uno de los principales retos para la industria automotriz.

Bajo este panorama, el Centro de Formación Dual de Volkswagen de México cumple 60 años como uno de los programas pioneros de capacitación técnica en el país, consolidándose como un referente en la preparación de especialistas para el sector.

A lo largo de seis décadas, cerca de 6 mil jóvenes han concluido su formación en este modelo educativo, incorporándose posteriormente a Volkswagen de México y a empresas vinculadas con la cadena de suministro automotriz.

El impacto del programa ha trascendido el ámbito nacional. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha identificado el sistema de Formación Dual de la armadora como un ejemplo de colaboración entre la industria y las instituciones educativas para impulsar el desarrollo de talento especializado en América Latina.

Formación técnica con alcance internacional

La dimensión global del modelo quedó reflejada en la edición 2026 del Best Apprentice Award del Grupo Volkswagen, reconocimiento que este año celebró su vigésimo quinto aniversario distinguiendo a 50 jóvenes egresados provenientes de 17 países y 44 localidades.

La ceremonia se realizó en Wolfsburg, Alemania, y reunió a aprendices formados en 19 especialidades relacionadas con áreas industriales, electrónica, logística, tecnologías de la información, negocios y tecnología automotriz.

Desde su creación, el premio ha reconocido a más de 900 jóvenes del Grupo Volkswagen en distintas regiones del mundo, destacando su desempeño académico y su participación en proyectos estratégicos dentro del consorcio alemán.

Talento mexicano destaca en el Grupo Volkswagen

Entre los participantes de la edición 2026 se encuentra Víctor Manuel Triano, egresado del Centro de Formación Dual de Volkswagen de México, quien fue distinguido como el mejor aprendiz de su generación.

Como parte de su proceso de formación, Triano combinó la enseñanza en el aula con experiencia práctica en áreas de manufactura, lo que le permitió representar a México en Alemania junto a otros jóvenes destacados del Grupo Volkswagen.

Recientemente, el egresado sostuvo un encuentro con Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, para compartir la experiencia adquirida y el reconocimiento obtenido a nivel internacional.

Un modelo que impulsa la empleabilidad

La trayectoria del Centro de Formación Dual refleja la importancia de fortalecer la relación entre la educación técnica y las necesidades de la industria.

Durante los últimos 60 años, el programa ha contribuido a ampliar las oportunidades de empleabilidad de miles de estudiantes y a facilitar su integración al sector automotriz, al tiempo que su vinculación con iniciativas internacionales refuerza la proyección global del talento mexicano.