Mujeres Hikvision 2026 fortalece la inclusión en el sector tecnológico

La participación femenina en el sector tecnológico en México continúa en proceso de crecimiento, particularmente en áreas como la seguridad electrónica, donde persiste un reto estructural relacionado con la baja representación de mujeres en perfiles técnicos y de liderazgo.

En este contexto, Hikvision México anunció la cuarta edición de su programa “Mujeres Hikvision”, una iniciativa orientada a fortalecer la formación, especialización y desarrollo profesional de mujeres dentro de la industria de la videoseguridad y soluciones inteligentes.

De acuerdo con la compañía, el impulso al talento femenino no solo responde a una agenda de inclusión, sino también a la necesidad de fortalecer la competitividad del sector mediante la incorporación de nuevas perspectivas.

El programa se ha consolidado como una plataforma que integra capacitación técnica, desarrollo de habilidades y generación de redes profesionales. A lo largo de sus distintas ediciones, ha evolucionado hacia un enfoque más integral que busca fomentar la participación activa de las mujeres dentro del ecosistema tecnológico.

Como parte de las actividades de esta edición, se llevó a cabo el curso presencial “Tendencias de Seguridad para Verticales de Negocio”, impartido por Jackie Cruzprieto, en el que se abordaron temas como la operación en la nube, el uso de datos para la toma de decisiones y el impacto de cambios laborales en el sector tecnológico.

Durante la sesión, también participó Jorge Jaramillo, representante de Grupo Valoran, quien expuso algunos de los principales retos operativos en materia de seguridad, destacando el uso de inteligencia artificial, la capacitación del personal y la colaboración con autoridades para el cumplimiento normativo.

El enfoque del programa se alinea con la estrategia de capacitación del canal tecnológico, donde la formación continua es considerada un elemento clave para el crecimiento del mercado. En este sentido, los cursos dirigidos a mujeres buscan ampliar su participación en áreas como ventas, diseño de proyectos y marketing tecnológico.

De acuerdo con Francisca Sánchez, el fortalecimiento de la presencia femenina en el sector representa una oportunidad para enriquecer la industria y generar mayor valor a través de la diversidad.

Asimismo, Paulina Lordméndez señaló que el desarrollo de talento femenino tiene un impacto directo en la adopción tecnológica, al fortalecer la capacidad de comunicación, comprensión del usuario y aceleración en la implementación de soluciones.

Además de la capacitación técnica, el programa promueve la creación de redes profesionales entre mujeres del sector, lo que contribuye al fortalecimiento de la confianza y al desarrollo de trayectorias en una industria en constante evolución.

Con esta iniciativa, Hikvision México busca ampliar el alcance de sus programas de formación a distintas ciudades del país durante el año, con el objetivo de acercar más oportunidades de especialización y consolidar la participación femenina en el sector tecnológico.