CICM impulsa participación de mujeres y estudiantes en su plan 2026-2028

El Colegio de Ingenieros Civiles de México (CICM) presentó su Programa de Trabajo 2026-2028, en el que destaca el impulso a la participación de mujeres y estudiantes como parte de una estrategia para fortalecer al gremio y responder a los retos actuales de la ingeniería civil.

Durante la conferencia “Ingeniería Cerca de Ti, XLI Consejo Directivo: CICM Visión 2026-2028”, el presidente del organismo, Jesús Campos López, subrayó la importancia de abrir espacios a nuevas generaciones y promover la inclusión dentro del Colegio, con el objetivo de mantenerlo vigente y dinámico. Asimismo, señaló que las obras de infraestructura adquieren su verdadero valor cuando son utilizadas por la sociedad.

En la presentación del programa, Andrés Moreno y Fernández destacó que los comités técnicos concentran una parte relevante del talento especializado del país y representan un eje clave en el posicionamiento del Colegio. Entre las líneas de acción se incluyen la continuidad de proyectos previos, la articulación con organismos nacionales e internacionales, el fortalecimiento del diálogo con ingenieros y la modernización tecnológica de los servicios para los asociados.

Por su parte, Reyes Juárez del Ángel planteó una estrategia enfocada en la infraestructura al servicio de la sociedad, que contempla la consolidación del Consejo de Políticas de Infraestructura (CPI México), el impulso a tecnologías como gemelos digitales e inteligencia artificial, así como la alineación con criterios de sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En materia de certificación, Alejandro Vázquez López propuso ampliar el alcance de los peritos profesionales, fortalecer los procesos de actualización y consolidar estudios de referencia para la definición de honorarios en el sector.

A su vez, Juan José Orozco y Orozco señaló que uno de los objetivos será reforzar la incidencia de la ingeniería civil en la toma de decisiones públicas, mediante una mayor vinculación con los tres órdenes de gobierno y el Poder Legislativo.

En cuanto al desarrollo institucional, José Arturo Zárate Martínez planteó una agenda orientada a la preservación del patrimonio técnico y cultural de la ingeniería civil, mientras que Carlos Alfonso Herrera Anda destacó la importancia de fortalecer la formación académica y la innovación a través de esquemas flexibles que integren nuevas tecnologías.

En el ámbito de vinculación, David Oswaldo Cruz Velasco propuso fortalecer la relación con los asociados mediante una oferta de valor que incluya eventos, convenios y una bolsa de trabajo efectiva, con especial atención en la inserción laboral de egresados. En este contexto, Enrique Santoyo Reyes subrayó la importancia de la retroalimentación de los socios para mejorar la gestión institucional.

En materia financiera, Andrés Mota Solórzano indicó que el reto será mantener la estabilidad económica del Colegio mediante disciplina presupuestaria, transparencia y generación de ingresos.

Finalmente, Aislin Alexia Franco Portillo destacó la necesidad de fortalecer la participación estudiantil y fomentar la inclusión de mujeres en la ingeniería civil desde etapas tempranas, con el objetivo de consolidar una comunidad más diversa y comprometida con el futuro del sector.