Reconocen a Grupo BMV por igualdad de género

Por su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, el Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) recibió el Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF en la categoría de empresas con entre 501 y 15,000 colaboradores. Este reconocimiento, otorgado por el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) y Mujeres en Finanzas (MEF), consolida a Grupo BMV como un referente en inclusión, bienestar laboral y sostenibilidad social en el sector financiero.

Jorge Alegría, director general del Grupo BMV, destacó:

“Creemos firmemente que la igualdad de género no solo es un principio de justicia social, sino una condición esencial para construir organizaciones más sólidas, innovadoras y sostenibles.”

Entre las acciones que respaldan esta distinción, se encuentran:

• Políticas institucionales públicas como su Código de Ética, Política de Sostenibilidad y Lineamientos en Inclusión, Diversidad y Bienestar.
• Procesos de reclutamiento con enfoque de género, que garantizan la objetividad y la participación equitativa en la toma de decisiones.
• Planes de desarrollo profesional individualizados, con capacitación continua para todo el equipo.
• Bienestar integral, con seguro médico, consultorio interno, salas de lactancia, campañas de salud y actividades con enfoque en salud femenina.
• Licencias parentales igualitarias, ampliadas un mes adicional para cuidadores primarios y secundarios, con reincorporación flexible.
• Esquemas laborales híbridos y flexibles para fomentar un mejor equilibrio vida-trabajo.
• Visibilización del liderazgo femenino, mediante iniciativas como el evento anual “Ring the Bell for Gender Equality” y la participación en plataformas como Women on Boards 50/50.

Con este reconocimiento, Grupo BMV reafirma su compromiso con una cultura organizacional equitativa, diversa y centrada en el desarrollo integral de las personas, convencido de que estos principios son clave para un sistema financiero más justo y sostenible.

El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) y Mujeres en Finanzas (MEF) se unen para convocar a las empresas mexicanas a participar en el Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF. Este premio tiene como objetivo reconocer el liderazgo, esfuerzos y logros de las empresas que han desarrollado con éxito una cultura de equidad de género.