México sí está desarrollando el potencial de las mujeres en la industria: Especialistas

El boom de la industria mexicana, gracias al nearshoring, representa para el país un universo de oportunidades, tales como el incremento del empleo, diversidad, equidad, desarrollo de infraestructura y urbanización, señaló , Kiu Ji Park, quien está al frente del Desarrollo de Negocios Internacionales para Citius Advisory Group.

“En Asia, las empresas ven a México como un destino crucial para expandir sus operaciones debido a la cercanía con Estados Unidos, percibiendo como un valor adicional la calidad del talento humano y los valores culturales. En mi experiencia, México sí está desarrollando el potencial de las mujeres en la industria. Aún somos pocas, pero existe ese ímpetu femenino por lograr la equidad en un sector que tradicionalmente es ocupado por hombres, y las oportunidades del nearshoring, sin duda abrirá puertas y ventanas”, aseguró Ji Park.

En tanto,, Fernanda Martínez, Directora Regional de NAI México para El Bajío, aseguró que “es  alentador observar cómo en la última década ha aumentado la representación femenina en el sector inmobiliario industrial. La implementación de las buenas prácticas que apoyan a las madres trabajadoras y el fomento al espíritu empresarial hacen que desarrolladores como FINSA y firmas de brokerage como NAI México sean un lugar de trabajo que impulsa y mejora la calidad de vida de las mujeres profesionales”.

“La llegada de inversión extranjera, acompañada del nearshoring,  trae consigo la transferencia tecnológica y cultural, lo que nos acerca a cosmovisiones y mejores prácticas que tienen como fundamento el capital humano la inclusión y la diversidad”, agregó Martinez.

Las participantes de Mujeres en la Industria coincidieron en señalar que hace falta romper el famoso domo de cristal para que más representantes del sector femenino puedan acceder a puestos dentro del sector, por lo que además de “entrarle” deben desarrollarse las políticas públicas, educativas y sociales para que más niñas tengan el interés por pertenecer a carreras que puedan ser llevadas a cabo en diferentes áreas de la industria.

“Cada vez hay más mujeres participando directamente en la obra, con los diferentes proveedores de la industria, como brokers y con las mismas firmas de desarrolladores e inversionistas. Su trabajo se reconoce porque es disciplinado, cuidadoso y ayuda a que los ambientes industriales sean más eficientes. La perspectiva que aporta una mujer en cualquier proyecto suele tener un ángulo diferente al que aporta un hombre.

Con esto no quiero decir que sea mejor, sino que es  una visión que complementa, que agrega, y  eso se traduce en un mayor valor a la firma, al cliente o al trato”, afirmó Marush Sepulveda, Gerente Regional de NAI México para Norte-Centro. .

Rosy Cadena, representante de KS Bienes Raices, coincidió con Sepulveda al señalar que en el transcurso del tiempo se ha visto un importante incremento de mujeres que participan en la toma de decisiones en el sector industrial. “Con la llegada de más empresas, gracias al nearshoring, se abre un panorama laboral más amplio que le permitirá a hombres y mujeres demostrar que, por igual, pueden desempeñarse en puestos clave. El descubrir que no hay obstáculos por el género, ha impulsado a las mujeres a prepararse profesionalmente para este sector”.