Exclusión laboral de personas con discapacidad cuesta 0.75% del PIB, revela estudio

México deja de generar alrededor de 251 mil millones de pesos al año debido a la exclusión laboral de las personas con discapacidad, lo que representa aproximadamente 0.75% del Producto Interno Bruto (PIB), de acuerdo con el estudio «El Peso de la Inclusión», elaborado por Éntrale, Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

El análisis, basado en microdatos públicos de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2023 del INEGI, constituye la primera estimación nacional sobre el impacto macroeconómico de la exclusión laboral de este sector de la población.

Cerca de 730 mil personas están fuera de la fuerza laboral

El estudio identifica a 730 mil personas con discapacidad en edad de trabajar que permanecen fuera de la fuerza laboral debido a condiciones relacionadas con la discapacidad y no por motivos de edad.

La investigación señala que la participación laboral de este grupo es de 56.4%, frente al 71.8% registrado entre las personas sin discapacidad, lo que representa una brecha de 15 puntos porcentuales.

La mayor parte de la brecha responde a barreras estructurales

Uno de los principales hallazgos es que cerca del 90% de la diferencia en participación laboral no se explica por variables como escolaridad, edad, sexo o región.

Según el estudio, la mayor parte de la brecha está asociada a barreras estructurales, como procesos de contratación, accesibilidad y sesgos, más que a la disponibilidad o preparación del talento.

El costo equivale a cuatro veces el presupuesto anual de la UNAM

Para dimensionar el impacto económico, el estudio señala que los 251 mil millones de pesos representan un monto superior a cuatro veces el presupuesto anual de la UNAM y cercano a la mitad del presupuesto destinado a la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, de acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federación 2025.

Asimismo, la estimación se mantiene por debajo de los rangos internacionales del Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que sitúan el costo de la exclusión laboral entre 3% y 7% del PIB.

La inclusión también forma parte de los criterios de sostenibilidad

El estudio destaca que la inclusión laboral cobra mayor relevancia en el contexto de la adopción de los estándares internacionales IFRS S1, que desde 2025 forman parte de las obligaciones de información para empresas emisoras en México.

Además, señala que el Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad 2026-2030 reconoce la inclusión laboral como un factor vinculado con la productividad y el desarrollo económico.