Bajan remuneraciones en mayo en los sectores económicos: INEGI

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), informó que el personal ocupado en los sectores de manufactura, construcción, comercio y servicios registró una recuperación parcial en mayo pasado, ya que aún está abajo del nivel que registró antes de la pandemia.

Al dar a conocer los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos (Igpose), precisó que éste se ubicó en 106.5 puntos en el mes referido, lo que representó un crecimiento de 0.1% respecto abril, con cifras desestacionalizadas para hacer comparables los periodos.

El Igpose anotó 12 meses de crecimientos consecutivos, pero todavía está 3.0% debajo de febrero de 2020. En su comparación anual, aceleró su crecimiento a 2.6%, producto de una comparación baja con mayo de 2020, mes de confinamiento por la pandemia.

Julio Santaella, presidente del INEGI, destacó en su cuenta de Twitter que el personal ocupado en los sectores económicos tocó un máximo en mayo de 2019 e inició a descender, para desplomarse al inicio de la pandemia y recuperarse parcialmente después.

Por su parte, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (Igrese) registró 112.8 puntos en el quinto mes de este año, cifra que significó una disminución real de 0.3 por ciento frente al mes previo, el quinto retroceso mensual consecutivo; mientras que con respecto a mayo de 2020 el índice aumentó 5.5%, nuevamente por una baja base de comparación con el segundo mes de paro de industrias “no esenciales” el año pasado.

Por último, Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (Igremse) registró un nivel de 106.5 puntos, con lo cual descendió mensualmente 0.3 por ciento y aumento en el año 2.9 por ciento.

El Inegi explica que estos índices tienen como objetivo representar una aproximación del personal ocupado y de las remuneraciones que reportan las encuestas económicas para los principales sectores económicos no financieros, fortaleciendo la oferta estadística sobre el tema del empleo, lo que coadyuva en el diseño, instrumentación y evaluación de políticas públicas enfocadas al mercado laboral de México.