Igualdad de género en la aviación

La industria de la aviación, reconocida por su innovación tecnológica, enfrenta retos importantes en términos de desigualdad de género. Aunque ha habido ciertos progresos, la representación femenina sigue siendo baja en áreas clave.

La OACI y la IATA han fijado metas ambiciosas: la OACI busca paridad de género para 2030, mientras que la IATA aspira a tener un 25% de mujeres en roles estratégicos para 2025. Sin embargo, hoy sólo el 4% de los pilotos y menos del 6% de los líderes ejecutivos son mujeres.

La brecha de género en la aviación es un problema urgente que requiere atención inmediata. Aunque hay ejemplos positivos, como el 44% de mujeres en control del tráfico aéreo en México, el progreso global es desigual.

Las historias de pioneras, como Raymonde de Laroche, inspiran y destacan la importancia de promover la inclusión. Superar barreras estructurales y aplicar políticas efectivas es esencial para lograr un entorno más equitativo. Si bien se ha avanzado, todavía queda mucho por hacer para alcanzar un futuro inclusivo en la aviación.