Elementos de Yucatán podrán obtener un financiamiento con un plazo 30 años

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)  lanzó un nuevo Crédito Tradicional B, bajo esquema piloto con el que policías estatales del estado de Yucatán puedan adquirir un financiamiento de hasta dos millones 217 mil 700 pesos para la compra de vivienda.

El crédito ofrece algunos elementos del crédito tradicional, es este caso los elementos de seguridad del estado de Yucatán podrán obtener un financiamiento  con un plazo para la amortización de 30 años o 360 pagos efectivos, con mensualidad y tasa de interés fija, diferenciadas por el nivel de ingresos.

De acuerdo con el instituto, la tasa de interés diferenciada obedecerá lo establecido en el nuevo esquema de Crédito en Pesos, dónde la tasa más elevada de 10.45% se aplicará para quienes perciban más de 6.1 UMAS de ingreso (16 mil 619 pesos al mes) y las baja de 1.91%.

Adicional a la retención mensual del trabajador para el pago del crédito, en el descuento se incluye aspectos como seguro de daños, seguro de desempleo y Cuota de administración del crédito, estos se determinan aplicando un porcentaje fijo sobre el saldo insoluto del crédito, de acuerdo con el salario del trabajador registrado al momento de otorgarse el crédito.

El instituto, destaca que el programa se encuentra en una primera parte del programa piloto, por lo que en las siguientes etapas se espera que trabajadores de Organismos Públicos que no cotizan actualmente al Infonavit y que sean dados de alta por sus patrones, como bomberos, empleados de Universidades o municipios, puedan obtener un crédito hipotecario a través de este esquema.

¿Qué necesito para solicitar el crédito?

Los elementos de Seguridad Pública del Estado de Yucatán, que deseen solicitar la hipoteca deberán, además de la continuidad laboral y la existencia de un patrón, no tener un crédito vigente con el Infonavit, contar con los 1,080 puntos de la precalificación del Instituto, tener un avalúo electrónico con antigüedad no mayor a seis meses y demostrar que el organismo donde se labora retendrá vía nómina el importe correspondiente al pago del crédito.

Asimismo, la edad del trabajador, más el plazo de amortización del crédito seleccionado, no podrá ser  mayor a los 65 años. Durante la vida del crédito se podrán realizar pagos anticipados sin penalización.

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