México, con potencial para desarrollos tecnológicos: CBRE

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México es uno de los países donde se ha registrado un importante crecimiento de la industria de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en los últimos años, por lo que tanto el sector público, privado y academia, han apostado por impulsar este importante segmento de la economía, buscando su expansión una mayor escala.

Según investigaciones de CBRE Labor Analytics, el país cuenta con varias ventajas competitivas que lo hacen atractivo para la llegada de nuevos centros de desarrollo para la tecnología de la información y comunicación.

Cuando se piensa en el establecimiento de una empresa, lo primero a tomarse en cuenta es la ubicación, es decir, la selección del sitio (site selection) donde habrá de localizarse, y con ello se deben considerar distintos factores de diversa índole, laborales, económicos, políticos, sociales y demográficos.

“Ubicar en dónde se encuentra el talento humano con las habilidades y competencias enfocadas en el sector TIC, es uno de los aspectos críticos; podría pensarse que está en las ciudades más grandes como la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara – esta última conocida como el Silicon Valley de México-Sin embargo, existen otras opciones que hoy en día están apuntándose a desarrollar esta industria, como son: Aguascalientes, León, Mérida, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Toluca”, indicó Yazmín Ramírez directora de Labor Analytics & Location Incentives CBRE  Latam.

Hoy en día cada vez más empresas multinacionales consideran a México como Hub tecnológico en la región y por lo tanto el nivel de inglés en la fuerza laboral es un factor de éxito para estas empresas, señaló la ejecutiva. Otro factor determinante es la presencia y calidad de instituciones de educación superior, que son las formadoras de nuevo talento, y el número de egresados que tienen anualmente.

Un factor que impacta los costos operativos de manera directa en las empresas, indica los hallazgos del análisis, son los costos de mano de obra. “Si comparamos con otros países del continente americano, como Estados Unidos, Costa Rica, Chile y Brasil, México ofrece salarios altamente competitivos en perfiles tecnológicos y, por lo tanto, permite a las empresas ahorros importantes en sus costos de nómina. Mérida y León ofrecen para un ingeniero entry level bilingüe un salario cercano a los 12 mil 500 pesos mensuales, mientras que Monterrey, CDMX y Guadalajara, uno mayor a los 20 mil pesos mensuales”, precisó Ramírez. 

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