Estable el incremento de salarios en México
En el 2012, se espera que el aumento de los salarios se mantenga en 4.8 y 4.9 por ciento, así como los servicios de prestaciones, por lo que México se mantendrá entre los países con más bajos salarios de América Latina.
Esto se debe a la lenta recuperación desde el 2008, donde los aumentos se estimaban 6 por ciento aproximadamente; por el contrario, en el 2011 se calcula que aumentó en promedio 5 por ciento, así lo indico la consultora AON Hewitt.
Dicho estudio reveló que países como Argentina y Brasil cuentan con niveles del 24.1 y 6.6 por ciento respectivamente, durante los mismos periodos; y esperan que para el próximo año puedan aumentar hasta en un punto porcentual.
En México las empresas todavía se conducen “con cautela” y los aumentos que aplican sólo se ubican un punto o punto y medio por arriba de la inflación, lo que no permite la recuperación del poder adquisitivo de sus trabajadores y empleados, indicó Alejandra Ramírez, Directora de Consultoría de Talento y Compensación.
La mayor parte de las empresas en el país que operan bajo un Contrato Colectivo de Trabajo han logrado un entendimiento con el sindicato que hoy ven como un socio estratégico, hecho que lleva a 56% de las organizaciones a considerar que mantendrán su plantilla de empleados en 2012, disminuyendo la rotación de personal.
Por Luis Pablo Segundo
